Σημαντικές αλλαγές στη διαδικασία σύστασης οργανικών θέσεων και προσλήψεων τακτικού προσωπικού στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς φέρνει η νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών. Οι νέες ρυθμίσεις αφορούν τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) των δήμων και αποσκοπούν στην κάλυψη των πραγματικών αναγκών των δομών.

Η εγκύκλιος, με ημερομηνία 6 Οκτωβρίου 2026, δίνει παράλληλα παράταση έως τις 15 Οκτωβρίου 2026 για την υποβολή των αποφάσεων τροποποίησης των Ο.Ε.Υ. όπως αναφέρει το airetos.gr και των σχετικών κανονισμών στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις.

Νέα δυνατότητα για σύσταση οργανικών θέσεων

Με τις νέες διατάξεις παρέχεται στους δήμους η δυνατότητα να προχωρούν, μέσω τροποποίησης του, στη σύσταση οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού για τις ανάγκες των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών.​

Μάλιστα, η δυνατότητα αυτή δεν περιορίζεται μόνο στη δημιουργία νέων θέσεων. Μπορούν να τροποποιηθούν και υφιστάμενες κενές οργανικές θέσεις, εφόσον αυτές δεν έχουν ήδη εγκριθεί προς κάλυψη μέσω της διαδικασίας του άρθρου 51 του ν. 4622/2019.

Εξαιρούνται οι κενές οργανικές θέσεις που έχουν ήδη εγκριθεί προς κάλυψη.

Προϋπόθεση 24 μηνών εμπειρίας

Ιδιαίτερα σημαντική είναι η πρόβλεψη για την εμπειρία του προσωπικού. Για τις θέσεις των κατηγοριών, κλάδων και ειδικοτήτων που υπάγονται στον Πρότυπο Κανονισμό Λειτουργίας Δημοτικών Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών, μπορεί να τεθεί ως προϋπόθεση διορισμού ή πρόσληψης η κατοχή εμπειρίας τουλάχιστον 24 μηνών στο αντικείμενο της θέσης.

Η συγκεκριμένη προϋπόθεση αφορά δημόσιους ή ιδιωτικούς βρεφικούς, παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Έως 10% πάνω από τη δυναμικότητα των σταθμών

Αλλαγή υπάρχει και στον υπολογισμό του απαιτούμενου προσωπικού.

Για τον καθορισμό των οργανικών θέσεων λαμβάνεται πλέον υποχρεωτικά υπόψη η δυνατότητα εγγραφής βρεφών και νηπίων καθ’ υπέρβαση της δυναμικότητας κάθε σταθμού, μέχρι ποσοστού 10%.

Υπενθυμίζεται ότι, με βάση τον Πρότυπο Κανονισμό:

στα βρεφικά τμήματα, όπου απασχολούνται 2 παιδαγωγοί και 1 βοηθός, φιλοξενούνται 12 βρέφη,
στα τμήματα παιδικού σταθμού, όπου απασχολούνται 1 παιδαγωγός και 1 βοηθός, φιλοξενούνται έως 25 παιδιά.

Η νέα ρύθμιση μπορεί επομένως να οδηγήσει σε αύξηση των αναγκαίων οργανικών θέσεων, όταν αξιοποιείται η προβλεπόμενη προσαύξηση της δυναμικότητας.​

Τι ισχύει για μάγειρες, καθαριότητα και λοιπές ειδικότητες

Για ειδικότητες στις οποίες δεν προβλέπεται συγκεκριμένη αριθμητική αναλογία προσωπικού προς τη δυναμικότητα του σταθμού, όπως μάγειρες και προσωπικό καθαριότητας, ο αριθμός των θέσεων δεν προκύπτει αυτόματα από έναν συγκεκριμένο μαθηματικό τύπο.

Ο δήμος θα πρέπει να υπολογίζει τις πραγματικές υπηρεσιακές ανάγκες, τις συνθήκες λειτουργίας κάθε σταθμού και τις απαιτήσεις για την ασφαλή και ομαλή λειτουργία του.

Τι γίνεται με τους παιδικούς σταθμούς που λειτουργούν μέσω ΑΜΚΕ

Ιδιαίτερη σημασία έχει και η ρύθμιση για δήμους που λειτουργούν παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς μέσω Αστικών Μη Κερδοσκοπικών Εταιρειών (ΑΜΚΕ).​‌‍

Πλέον επιτρέπεται και σε αυτούς τους δήμους η σύσταση θέσεων τακτικού προσωπικού, με τροποποίηση του Ο.Ε.Υ.

Μετά τη σύσταση των αντίστοιχων δομών εντός του δήμου και τον διορισμό του προσωπικού, θα παύσει η λειτουργία των συγκεκριμένων σταθμών στις ΑΜΚΕ.

Δεν προβλέπονται ακόμη θέσεις προϊσταμένων

Η εγκύκλιος διευκρινίζει επίσης ότι δεν προβλέπεται σε αυτή τη φάση σύσταση οργανικών θέσεων προϊσταμένων στις κρίσιμες δομές.

Καθήκοντα προϊσταμένου θα συνεχίσει να ασκεί το υπηρετούν προσωπικό που διαθέτει τα απαιτούμενα προσόντα, σύμφωνα με τον Ο.Ε.Υ. του δήμου και τις ισχύουσες διατάξεις για την επιλογή και αναπλήρωση προϊσταμένων.

Η κρίσιμη ημερομηνία: 15 Οκτωβρίου

Το σημαντικότερο πρακτικό σημείο της εγκυκλίου είναι η παράταση της προθεσμίας έως την 15η Οκτωβρίου 2026.

Οι δήμοι καλούνται να προχωρήσουν άμεσα στις απαιτούμενες ενέργειες για την τροποποίηση των Ο.Ε.Υ. και την υποβολή των αποφάσεων στις αρμόδιες Αποκεντρωμένες Διοικήσεις.

Όσοι φορείς έχουν ήδη υποβάλει αποφάσεις με βάση το προηγούμενο πλαίσιο, θα πρέπει να τις επανεξετάσουν υπό το πρίσμα των νέων διατάξεων και, εφόσον απαιτείται, να τις τροποποιήσουν και να τις υποβάλουν εκ νέου.

Τέλος, το Υπουργείο Εσωτερικών προαναγγέλλει νέα εγκύκλιο, η οποία θα περιλαμβάνει αναλυτικές οδηγίες για την υποβολή των αιτημάτων, την προκήρυξη, τη μοριοδότηση και γενικότερα τη διαδικασία κάλυψης των οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού του άρθρου 759 του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Με λίγα λόγια: οι δήμοι έχουν πλέον τη δυνατότητα να δημιουργήσουν περισσότερες και καταλληλότερες οργανικές θέσεις για τους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, ενώ η πρώτη κρίσιμη προθεσμία λήγει στις 15 Οκτωβρίου 2026.​‌‍