Νοσοκομείο Λέρου: Οργή των εργαζομένων - «Οι διορισμένοι παρατείνονται, οι εκλεγμένοι περιμένουν»

Οι εργαζόμενοι ψήφισαν. Αποφάσισαν ποιοι θέλουν να τους εκπροσωπούν. Κι όμως, μήνες μετά, η απόφασή τους εξακολουθεί να μην έχει εφαρμοστεί.

Αρκετά με τις δικαιολογίες και τη γραφειοκρατική κοροϊδία. Η ψήφος των εργαζομένων δεν είναι αίτηση που μπορεί να ξεχαστεί σε κάποιο συρτάρι.

Η Διοίκηση, η 2η ΥΠΕ, το Υπουργείο Υγείας και η κυβέρνηση οφείλουν να απαντήσουν: Πότε διαβιβάστηκαν τα αποτελέσματα; Με ποιον αριθμό πρωτοκόλλου; Πού βρίσκεται σήμερα ο φάκελος;

Ποιος είχε την ευθύνη σε κάθε στάδιο και ποιος ευθύνεται για την πολύμηνη καθυστέρηση;

Ποιος και γιατί κρατά έξι μήνες έξω από το Διοικητικό Συμβούλιο τους εκπροσώπους που εξέλεξαν οι εργαζόμενοι;

Οι διορισμένοι παρατείνονται – οι εκλεγμένοι περιμένουν!

Την ίδια στιγμή υπάρχει ένα ακόμη προκλητικό γεγονός.

Η θητεία του προηγούμενου Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου έχει λήξει. Αντί η κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας να προχωρήσουν έγκαιρα στον ορισμό νέου Δ.Σ., η λειτουργία του υφιστάμενου συνεχίζεται με διαδοχικές παρατάσεις.

Από τη μία, λοιπόν, ένα Διοικητικό Συμβούλιο με ληγμένη θητεία εξακολουθεί να λειτουργεί με παρατάσεις. Από την άλλη, οι εκπρόσωποι που εξέλεξαν οι εργαζόμενοι περιμένουν επί μήνες να αναλάβουν.

Για τις παρατάσεις βρίσκεται κάθε φορά τρόπος. Για την εφαρμογή της ψήφου των εργαζομένων όχι;

Οι διορισμένοι δεν μπορεί να παρατείνονται επ’ αόριστον και οι εκλεγμένοι να περιμένουν στο διάδρομο.

Τα εκλογικά αποτελέσματα δεν εφαρμόζονται «αλά καρτ». Και εύλογα προκύπτει το ερώτημα:

Αν το αποτέλεσμα των εκλογών ήταν διαφορετικό, θα χρειάζονταν πάλι έξι μήνες για να εφαρμοστεί;

Για τις εντολές «από τα πάνω» υπάρχει ταχύτητα

Την ίδια ώρα, όταν πρόκειται για κατευθύνσεις και εντολές της 2ης ΥΠΕ και του Υπουργείου Υγείας σε βασικά ζητήματα που αφορούν τη λειτουργία του Νοσοκομείου και τα εργασιακά δικαιώματα, η Διοίκηση κάθε άλλο παρά εμφανίζεται ανήμπορη.

Ο Διοικητής εμφανίζεται πρόθυμος να αναλαμβάνει τον ρόλο του εκτελεστή αποφάσεων και κατευθύνσεων «από τα πάνω». Εκεί οι διαδικασίες κινούνται γρήγορα. Εκεί η γραφειοκρατία ξεπερνιέται.

Όταν όμως πρόκειται για την εφαρμογή της ψήφου των εργαζομένων, ξαφνικά εμφανίζονται καθυστερήσεις και εκκρεμότητες.

Παράλληλα, προκαλούν σοβαρά ερωτήματα καταγγελλόμενες επιλεκτικές διευκολύνσεις, τακτοποιήσεις και μικροεξυπηρετήσεις, ιδιαίτερα όταν αυτές αποκτούν προεκλογικό άρωμα.

Για τις εντολές της 2ης ΥΠΕ και του Υπουργείου υπάρχει ταχύτητα. Για τις εξυπηρετήσεις βρίσκεται τρόπος. Για την ψήφο των εργαζομένων υπάρχουν καθυστερήσεις;

Η Διοίκηση οφείλει να λειτουργεί με διαφάνεια και να λογοδοτεί. Να γίνει γνωστό ποιος δίνει τις εντολές, ποιος τις εκτελεί και με ποια διοικητική και νομική βάση.

Δεν είναι τυχαίο ποια φωνή λείπει από το Δ.Σ.

Οι αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων δεν βρίσκονται στο Διοικητικό Συμβούλιο για διακοσμητικούς λόγους. Βρίσκονται εκεί για να ελέγχουν, να απαιτούν στοιχεία, να παρεμβαίνουν, να διαφωνούν, να ενημερώνουν τους συναδέλφους και να αντιστέκονται σε αποφάσεις που στρέφονται ενάντια στους εργαζόμενους και τους ασθενείς.

Αυτή η φωνή είναι ιδιαίτερα αναγκαία σήμερα, που κυβέρνηση και Υπουργείο Υγείας προχωρούν την πολιτική της υποχρηματοδότησης, της υποστελέχωσης και της εμπορευματοποίησης της Υγείας, με τα δημόσια νοσοκομεία να λειτουργούν ολοένα περισσότερο με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Μια αγωνιστική φωνή μέσα στο Δ.Σ. μπορεί να χαλάει τη σούπα. Μπορεί να αποκαλύπτει όσα κάποιοι θα προτιμούσαν να περνούν χωρίς έλεγχο και αντιδράσεις. Μπορεί να βάζει εμπόδια στην πολιτική που αντιμετωπίζει την Υγεία ως κόστος και τον ασθενή ως πελάτη.

Γι’ αυτό η πολύμηνη απουσία των εκλεγμένων εκπροσώπων των εργαζομένων δεν είναι μια αθώα διοικητική λεπτομέρεια.

Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας δεν μπορούν να κρύβονται πίσω από τη γραφειοκρατία. Έχουν την πολιτική ευθύνη τόσο για τη μη έγκαιρη συγκρότηση νέου Διοικητικού Συμβουλίου όσο και για τη διασφάλιση του σεβασμού της εκφρασμένης βούλησης των εργαζομένων.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ

Να εφαρμοστεί άμεσα το αποτέλεσμα των εκλογών και να τοποθετηθούν στο Διοικητικό Συμβούλιο οι εκπρόσωποι που εξέλεξαν οι εργαζόμενοι.

Να δοθούν όλα τα στοιχεία, οι ημερομηνίες και οι αριθμοί πρωτοκόλλου για την πορεία της διαδικασίας και να γνωστοποιηθεί ποιος είχε την ευθύνη σε κάθε στάδιο.

Να δοθούν συγκεκριμένες απαντήσεις από τη Διοίκηση, τη 2η ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας και να αποδοθούν οι διοικητικές και πολιτικές ευθύνες για την πολύμηνη καθυστέρηση.

Να σταματήσει η απαράδεκτη εκκρεμότητα με το Διοικητικό Συμβούλιο και να συγκροτηθεί νέο Δ.Σ. σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες.

Η ψήφος των εργαζομένων δεν μπαίνει στο συρτάρι.

Τα εκλογικά αποτελέσματα δεν εφαρμόζονται «αλά καρτ».

Οι διορισμένοι δεν μπορεί να παρατείνονται και οι εκλεγμένοι να περιμένουν στο διάδρομο.

Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε με τον οργανωμένο αγώνα μας απέναντι στην πολιτική της υποστελέχωσης, της υποχρηματοδότησης και της εμπορευματοποίησης της Υγείας.

Διεκδικούμε αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας, πλήρως χρηματοδοτούμενο από το κράτος και στελεχωμένο με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό.

ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΕΚΛΟΓΙΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ!

ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΕΚΛΕΓΜΕΝΟΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

Για τα Διοικητικά Συμβούλια των δύο ενώσεων

ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΘΛ

Η Πρόεδρος: Κ. Φορόζη

Ο Γ. Γραμματέας: Γ. Τσουκαλάς

Ε.Ι.ΘΕ.Λ.

Ο Πρόεδρος: Γ. Τσουκαλάς

Ο Γ. Γραμματέας: Γ. Τορλακίδης