ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΑ ΕΓΚΑΙΝΙΑ ΤΗΣ ΔΕΘ

Σάββατο 5 Σεπτέμβρη – 17:30 – Πλατεία ΧΑΝΘ

ΔΩΣΤΕ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑ
ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ!

Μπροστά στη ΔΕΘ, η κυβέρνηση επιχειρεί ξανά να παρουσιάσει μια «μαγική εικόνα» για το ΕΣΥ, με ανακαινίσεις, νέα κτίρια και μηχανήματα. Η πραγματικότητα όμως που βιώνουν καθημερινά ασθενείς και υγειονομικοί είναι διαφορετική: δεκάδες χιλιάδες κενές θέσεις, εξαντλητικές εφημερίες και βάρδιες, χρωστούμενα ρεπό και άδειες, μετακινήσεις προσωπικού και υπηρεσίες που υπολειτουργούν.

Οι κενές οργανικές θέσεις στις δημόσιες μονάδες Υγείας ξεπερνούν τις 30.000, ενώ μόνο οι ελλείψεις στο νοσηλευτικό προσωπικό ξεπερνούν τις 20.000. Την ίδια ώρα, στις προκηρύξεις 1Κ/2026, 2Κ/2026 και 4Κ/2026 υποβλήθηκαν 51.514 αιτήσεις για μόλις 3.860 θέσεις. Άρα το πρόβλημα δεν είναι ότι «δεν υπάρχει προσωπικό», αλλά ότι δεν προκηρύσσονται και δεν καλύπτονται οι θέσεις που απαιτούνται.

Στη Λέρο η κατάσταση είναι οριακή

Στο Κ.Θ.–Γ.Ν.–Κ.Υ. Λέρου υπηρετεί περίπου το 30% του προβλεπόμενου ιατρικού προσωπικού και το 60% του λοιπού προσωπικού.

Το Νοσοκομείο παραμένει χωρίς καρδιολόγο, όταν πριν δύο χρόνια υπηρετούσαν τρεις. Υπηρετούν ένας νεφρολόγος για τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, ένας παιδίατρος, ένας ορθοπεδικός και δύο γενικοί γιατροί αντί των πέντε προβλεπόμενων, ενώ δεν υπάρχει νευρολόγος και ΩΡΛ.

Στην Παθολογική Κλινική η υποστελέχωση έχει οδηγήσει γιατρούς ακόμη και σε 18 εφημερίες τον μήνα, ενώ στους ψυχιατρικούς τομείς υπάρχουν βάρδιες με έναν μόνο νοσηλευτή ανά τμήμα.

Γιατροί, νοσηλευτές, τεχνολόγοι, παραϊατρικό, τεχνικό, διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό κρατούν το Νοσοκομείο όρθιο με υπερεργασία, πρόσθετες εφημερίες και βάρδιες.

Το πρόσφατο πρόβλημα στη λειτουργία του αξονικού τομογράφου απέδειξε για άλλη μια φορά το αυτονόητο:

Τα ντουβάρια δεν θεραπεύουν.
Οι τοίχοι δεν εφημερεύουν.
Τα μηχανήματα δεν λειτουργούν μόνα τους.

Στα ακριτικά νησιά η υποστελέχωση μπορεί να μετατρέψει ένα περιστατικό που θα μπορούσε να αντιμετωπιστεί τοπικά σε επείγουσα διακομιδή, εξαρτώμενη από τη διαθεσιμότητα μέσων και τις καιρικές συνθήκες.

Οι διακομιδές δεν μπορούν να υποκαταστήσουν ένα πλήρως στελεχωμένο ακριτικό Νοσοκομείο.

Οι εργαζόμενοι έχουν ήδη πληρώσει αρκετά

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο κουβαλούν απώλειες μιας δεκαπενταετίας από περικοπές μισθών, κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού, πάγωμα μισθολογικών κλιμακίων και ακρίβεια.

Σύμφωνα με στοιχεία συνδικαλιστικών φορέων του Δημοσίου, η πραγματική μείωση των αποδοχών από το 2011 αγγίζει το 27%, ενώ μόνο από την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού η σωρευτική απώλεια υπολογίζεται περίπου σε 600 μεροκάματα.

Η επαναφορά τους επομένως δεν είναι “δώρο” αλλά επιστροφή εισοδήματος που αφαιρέθηκε από τους εργαζόμενους.

Την ίδια ώρα, χρήματα υπάρχουν για φοροαπαλλαγές, εισφοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, αλλά και για δισεκατομμύρια πολεμικών δαπανών και εξοπλισμών .

Χρήματα υπάρχουν. Το ζήτημα είναι για ποιον και για ποιες ανάγκες διατίθενται.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και πλήρη κάλυψη των κενών θέσεων.
  • Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και επικουρικών εργαζομένων. Καμία απόλυση.
  • Άμεση και πλήρη στελέχωση του Νοσοκομείου Λέρου με όλες τις αναγκαίες ειδικότητες και κατηγορίες προσωπικού.
  • Αύξηση των μισθών κατά 20% και πλήρη επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
  • Ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και αύξηση – επέκταση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας.
  • Ουσιαστική αύξηση της εφημεριακής αποζημίωσης των γιατρών και αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες, με προσλήψεις ώστε η υπερεφημέρευση να πάψει να αποτελεί μόνιμο μηχανισμό κάλυψης των κενών.
  • 5ήμερο – 6ωρο – 30ωρο, ανθρώπινα ωράρια, κανονική χορήγηση αδειών και ρεπό.
  • Ουσιαστικά κίνητρα για τις νησιωτικές και παραμεθόριες περιοχές, με δωρεάν αξιοπρεπή στέγαση, κάλυψη μετακινήσεων και οικονομικά κίνητρα.
  • Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν Σύστημα Υγείας, πλήρως στελεχωμένο και επαρκώς χρηματοδοτούμενο από τον κρατικό προϋπολογισμό, χωρίς ιδιωτικοποιήσεις, εργολαβοποιήσεις και πληρωμές των ασθενών.

Δεν αποδεχόμαστε ως “κανονικότητα” ένα ακριτικό Νοσοκομείο χωρίς βασικές ειδικότητες, τις εξαντλητικές εφημερίες, τις μονήρεις βάρδιες και τα ατελείωτα “μπαλώματα”.

Οι κάτοικοι της Λέρου, της Πάτμου, των Λειψών και του Αγαθονησίου έχουν το ίδιο δικαίωμα σε σύγχρονες, ασφαλείς, δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες Υγείας με κάθε κάτοικο της χώρας.

Το Σάββατο 5 Σεπτέμβρη, στις 17:30, στην πλατεία ΧΑΝΘ, ενώνουμε τη φωνή μας με τους υγειονομικούς και τους εργαζόμενους όλης της χώρας.

ΔΩΣΤΕ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑ!
ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ!
ΠΛΗΡΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΕΡΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΑΚΡΙΤΙΚΩΝ ΝΗΣΙΩΝ!

Για την Ένωση Υπαλλήλων Κρατικού Θεραπευτηρίου Λέρου

Η Πρόεδρος
Κ. Φοροζη

Ο Γ. Γραμματέας
Γ. Τσουκαλάς

Για την Ε.Ι.Θ.Ε.Λ.

Ο Πρόεδρος
Γ. Τσουκαλάς

Ο Γ. Γραμματέας
Γ. Τορλακίδης