Συναδέλφισσες-οι, Χριστός Ανέστη και Χρόνια Πολλά. Τα μέλη της ΔΡΑΣΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. Λέρου εύχονται σε όλους σας υγεία, γαλήνη, πρόοδο, προσωπική και οικογενειακή.
Ο συνδυασμός ‘’ΔΡΑΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ’’ κατά την σύντομη παρουσία του στα συνδικαλιστικά δρώμενα του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. ΛΕΡΟΥ, έχει αποδείξει, και συνεχίζει να αποδεικνύει εμπράκτως, ότι πορεύεται εφαρμόζοντας καθημερινά δύο βασικές
αρχές του.
α) Ότι αποτελεί μια ΑΥΤΟΝΟΜΗ συνδικαλιστική πρωτοβουλία η οποία ναι μεν στελεχώνεται από άτομα τα οποία ανήκουν σε διάφορους πολιτικούς χώρους αλλά ΟΥΔΕΠΟΤΕ ΤΑΥΤΙΣΤΗΚΕ ή δήλωσε ότι ΕΝΕΡΓΕΙ κάτω από την ΙΔΕΟΛΟΓΙΚΗ
ΟΜΠΡΕΛΑ οποιουδήποτε ΠΟΛΙΤΙΚΟΥ ΚΟΜΜΑΤΟΣ. Η μοναδική ομπρέλα κάτω από την οποία πορευόμαστε και διεκδικούμε είναι αυτή της προστασίας και της εξασφάλισης των εργασιακών κεκτημένων και δικαιωμάτων για όλους
ανεξαιρέτως τους συνάδελφους μας από όποιον κλάδο και με οποιασδήποτε σχέση εργασίας προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. Λέρου.
β) Ότι διεκδικεί την πλειοψηφία, στις επικείμενες εκλογές της 6ης Μαΐου για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. του σωματείου εργαζομένων, μέσα από μια ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ και ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΗ κατάθεση επιχειρημάτων η οποία αν μη τι άλλο ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΙ (αυτό που είναι ήδη γνωστό σε όλους τους εργαζόμενους-μέλη του σωματείου) γιατί το απερχόμενο Δ.Σ. έχει κριθεί στις συνειδήσεις όλων μάς ως ΑΝΕΠΑΡΚΕΣ και καθ’ όλα ΑΝΙΚΑΝΟ να προστατεύσει τα εργασιακά δικαιώματα τις διεκδικήσεις και τα κεκτημένα των μελών του.
Χωρίς να επιδιώκουμε σε καμία περίπτωση την οποιαδήποτε πόλωση είμαστε υποχρεωμένοι τιμώντας τις αρχές και τις αξίες μας να απαντήσουμε, σε ότι μας αφορά ως συνδυασμός, στο ΣΥΝΟΝΘΥΛΕΥΜΑ ΑΣΤΟΧΩΝ και ΑΤΟΠΩΝ επιχειρημάτων, τα οποία κατέθεσαν υπό τη μορφή ερωτημάτων σε έγγραφο το οποίο δημοσιοποιήθηκε προσφάτως, ο απερχόμενος πρόεδρος και τα μέλη του Διοικητικού Συμβούλιου της Ένωσης Υπαλλήλων του Κ.Θ.Λ.
Εμμέσως και με μια επιχειρηματολογία από ακαταλαβίστικες γενικότητες προσπαθούν να μας πείσουν ότι ενήργησαν και ενεργούν νόμιμα εφαρμόζοντας τα προβλεπόμενα για την διενέργεια των εκλογικών αρχαιρεσιών της 6ης Μαΐου
χρησιμοποιώντας ως σημαία την πρόσφατη δικαίωση τους σε εκδίκαση ασφαλιστικών μέτρων που κατατέθηκε εναντίον τους.
Θα είχε βέβαια μεγάλο ενδιαφέρον ο απερχόμενος πρόεδρος και τα μέλη του Διοικητικού Συμβούλιου της Ένωσης Υπαλλήλων του Κ.Θ.Λ. να μας παρουσίαζαν ολόκληρο το σκεπτικό της απόφασης του πρωτοδικείου της Κω αλλά για όλα αυτά θα μπορέσουμε να μιλήσουμε μετά το πέρας των εκλογών, αν και εφόσον αυτές κηρυχτούν από τα αρμόδια όργανα νόμιμες και έγκυρες.
Εμείς λοιπόν ως ΔΡΑΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. Λέρου αφού δηλώσουμε ότι επικροτούμε την κίνηση κατάθεσης ασφαλιστικών μέτρων κατά της μεθοδευμένης υποβάθμισης του καταστατικού λειτουργίας του σωματείου
εργαζομένων του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. Λέρου από έτερο συνυποψήφιο συνδυασμό, ακόμα και αν η απόφαση του πρωτοδικείου της Κω την απέρριψε, καταθέτουμε για ακόμα μία φορά τα παρακάτω ερωτήματα και ενστάσεις από τα οποία ζητάμε
συγκεκριμένες απαντήσεις επί της ουσίας:
1) Για ποιο λόγο το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Υπαλλήλων του Κ.Θ.Λ., ενώ καθημερινά μέσω των μελών του διακινεί σωρεία εγγράφων στα τμήματα και τις δομές του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. ΛΕΡΟΥ, δεν έχει ακόμα ενημερώσει έστω και εγγράφως τα μέλη του σωματείου για τα πεπραγμένα του και κυρίως για τον ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ της Ένωσης Υπαλλήλων του Κ.Θ.Λ.
ΘΕΩΡΟΥΜΕ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΚΡΩΣ ΗΘΙΚΟ ΚΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ–ΜΕΛΗ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΙΣΦΟΡΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΑ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΤΟΥΣ.
2) Με ποια νομιμοποίηση το προεδρείο του σωματείου των εργαζομένων του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. Λέρου όρισε τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής χωρίς αυτά να έχουν εκλεγεί νόμιμα όπως προβλέπει το άρθρο 17, Εδάφιο Α, Παράγραφοι 1-11,
του καταστατικού λειτουργίας του σωματείου.
3) Εφόσον όπως αναφέρουν στο έγγραφο τους η θητεία του απερχόμενου σωματείου λήγει στις 10/5/2022 πράγμα που σημαίνει ότι το Δ.Σ. είναι ακόμα ενεργό, για πιο λόγο απάντησαν αρνητικά και με την δικαιολογία ότι η θητεία του
Δ.Σ. έχει λήξει και δεν νομιμοποιείται να προβεί σε εγγραφές νέων μελών σε αιτήσεις συναδέλφων οι οποίοι πρόσφατα μετακινήθηκαν ή μετατάχθηκαν στο Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. ΛΕΡΟΥ και οι οποίοι επιθυμούσαν να εγγραφούν ως μέλη στο σωματείο
εργαζομένων του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. Λέρου. Γιατί τόσο καιρό το Δ.Σ. της Ένωσης Υπαλλήλων του Κ.Θ.Λ. ως όφειλε και όπως προβλέπεται και από το άρθρο 3 του καταστατικού λειτουργίας του σωματείου δεν απεύθυνε πρόσκληση για να
εγγραφούν στο σωματείο και οι συνάδελφοι οι οποίοι εργάζονται ως επικουρικοί , συμβασιούχοι, ΣΟΧ, κ.τ.λ.
Γιατί δεν δημοσιοποιήθηκε από το Δ.Σ. του σωματείου η υπ’ αρίθμ. 5825/21.03.2022 απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ η οποία κοινοποιήθηκε προς τα σωματεία μέλη και αναφέρει ότι, ‘’Με απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ ανακαλούμε το υπ’ αρίθμ. 2607/13-02-2020 έγγραφο και ότι αντίστοιχο που αναφέρεται στις εκλογικές διαδικασίες ανάδειξης αντιπροσώπων στην ΠΟΕΔΗΝ. Οι εκλογικές διαδικασίες στα Σωματεία μέλη διεξάγονται με βάση τον Ν. 1264/82 και τις καταστατικές διατάξεις.’’
4) Για ποιο λόγο δεν καλέστηκε η προβλεπόμενη Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση των μελών της Ένωσης Υπαλλήλων του Κ.Θ.Λ. σε ανοιχτό χώρο αφού οι και οι καιρικές συνθήκες το επιτρέπουν.
Σύμφωνα και με όλα τα παραπάνω ερωτήματα τα οποία έχουμε καταθέσει εδώ και αρκετές εβδομάδες και φυσικά δεν λάβαμε αλλά ούτε και περιμένουμε να λάβουμε καμία πειστική απάντηση θα θέλαμε να κάνουμε σαφές και ξεκάθαρο
προς κάθε κατεύθυνση για ακόμη μία φορά τα κάτωθι:
● Ο υποψήφιος συνδυασμός ΔΡΑΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. ΛΕΡΟΥ συμμετέχει στις επικείμενες εκλογές της 6ης Μαΐου για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. στο σωματείο εργαζομένων με κάθε επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματος του και διατηρώντας το δικαίωμα υπεράσπισης της νομιμότητας των αρχαιρεσιών του Σωματείου μας προσφεύγοντας στα ανώτερα συνδικαλιστικά όργανα (ΠΟΕΔΗΝ, ΑΔΕΔΥ) αλλά και στην νομική οδό.
● Στην περίπτωση που τα μέλη του Σωματείου Εργαζομένων του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. Λέρου μας εμπιστευτούν με την ψήφο τους την διοίκηση του σωματείου, ΔΕΣΜΕΥΟΜΑΣΤΕ πως σε καμία περίπτωση ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΛΑΒΟΥΜΕ ΤΗΝ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ αν πρωτίστως αυτή δεν ΕΛΕΓΧΘΕΙ από ΟΡΚΩΤΟ ΛΟΓΙΣΤΗ του οποίου η έκθεση θα πρέπει να ΑΠΑΛΛΑΣΣΕΙ το απερχόμενο Δ.Σ. από ΚΑΘΕ ΕΥΘΥΝΗ της ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗΣ, πράγμα που ως γνωστόν θα έπρεπε ήδη να έχει γίνει από την εξελεγκτική επιτροπή του Σωματείου Εργαζομένων και να έχει παρουσιαστεί από το απερχόμενο Δ.Σ. της Ένωσης Υπαλλήλων σε Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση όπως επιτάσσουν οι καταστατικές
προβλεπόμενες διαδικασίες.
● Κλείνοντας θα θέλαμε να απαντήσουμε στους υπαινιγμούς και τις γνωστοποιήσεις των μελών του απερχόμενου Δ.Σ. της Ένωσης Υπαλλήλων του Κ.Θ.Λ., σχετικά με την άψογη στάση και συμπεριφορά του προέδρου τους καθώς και για το γεγονός ότι ουδέποτε δέχθηκαν καταγγελία από συνάδελφο για αυταρχικές συμπεριφορές από μέρος του. Θεωρούμε ότι ως εκπρόσωποι του συνδικαλιστικού φορέα του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. Λέρου και ως προασπιστές των δικαιωμάτων και των διεκδικήσεων των εργαζομένων σε αυτό θα έπρεπε να τους ενοχλεί το γεγονός ότι το συγκεκριμένο άτομο διετέλεσε κατά το πρόσφατο παρελθόν ταυτόχρονα και Διοικητικός Διευθυντής αλλά και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. Λέρου ως εκπρόσωπος των εργαζομένων, σε ρόλο ελεγκτού και ελεγχόμενου ταυτόχρονα κάτι το οποίο είναι πρωτίστως ΑΝΤΙΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΚΟ και στην κρίση του κάθε ενός για το αν είναι ΗΘΙΚΟ.
Ο δε τρόπος άσκησης των καθηκόντων αυτών επαφίεται στην ευσυνειδησία του ατόμου. Αποφασίζει κανείς με ποια πλευρά τάσσεται. Ή είναι με τους εργαζόμενους ή με τους διορισμένους από την κυβέρνηση Διοικητές. Αυτά όμως τα ηθικά διλήμματα και φράγματα στην πράξη δυστυχώς έχουν …ξεπεραστεί.
Και επειδή καλό είναι να μην ξεχνάμε τι έχει συμβεί κατά το πρόσφατο παρελθόν στο χώρο του Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. Λέρου, να υπενθυμίσουμε τις συνεχιζόμενες προσπάθειες εργασιακού bulling και εκφοβισμού αλλά και τις μηνύσεις προς
εργαζόμενο όταν έθεσε δημοσίως ερωτήματα για την τύχη δικαστικών υποθέσεων με οικονομικό όφελος για τους ίδιους τους εργαζόμενους οι οποίες δεν εκδικάστηκαν διότι δεν παρέστη στη δίκη ο δικηγόρος του σωματείου.
Να θυμίσουμε ακόμη την απροκάλυπτη και απαράδεκτη αναφορά εναντίον εργαζόμενου ΑΜΕΑ που εργάζεται με συνέπεια επί σειρά ετών, για το κατά πόσο είναι ικανός να εκπληρώνει τα καθήκοντά του επειδή δεν άρεσε σε κάποιους η
δράση του! ΥΠΟΘΕΣΗ ΡΑΤΣΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΜΕΠΙΦΟΡΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΚΛΕΓΜΕΝΟ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ Κ.Θ.-Γ.Ν.-Κ.Υ. ΛΕΡΟΥ Η ΟΠΟΙΑ ΕΦΤΑΣΕ ΜΕΧΡΙ ΤΗ ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ.
Να τον χαίρεστε λοιπόν!
