Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Λέρου, αντιδρά και καταγγέλλει την κάθε μορφή μέτρων που θα επιφέρουν την πλήρη κατάρρευση του θεσμού των ΟΤΑ με τις αναγκαστικές αυξήσεις και νέους φόρους, που ζητούν θυσίες από το λαό, εκβιάζοντας και οδηγώντας χιλιάδες ανθρώπους στην ανεργία, κόβοντας τους ήδη πενιχρούς μισθούς και τις συντάξεις, διαλύοντας την δωρεάν Παιδεία, Υγεία και κάθε κοινωνική παροχή που συνταγματικά οφείλει κάθε κυβέρνηση να παρέχει στον πολίτη.
Δεν αποκαλύπτουν στην τοπική κοινωνία το τεράστιο κόστος που θα φέρει η ιδιωτικοποίηση όλων αυτών στην τσέπη, του ήδη εξαθλιωμένου Δημότη. Υπέρογκη αύξηση Δημοτικών τελών, υψηλά τροφεία στους Παιδικούς Σταθμούς …πληρωμή για τα πάντα…
Γι’ αυτό σας καλούμε να αγωνιστούμε ΟΛΟΙ μαζί για να υπερασπιστούμε το δικαίωμα να ζούμε με αξιοπρέπεια.
Δεν υπάρχουν δικαιολογίες και άλλοθι για κανέναν μας. Οι εργαζόμενοι στους Δήμους δηλώνουμε ότι δεν θα τους αφήσουμε να μας ισοπεδώσουν. Οι αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις, χωρίς να είναι αυτός ο στόχος μας, γνωρίζουμε ότι θα δημιουργήσουν προβλήματα και ταλαιπωρία.
Ωστόσο ζητάμε την κατανόησή σας καθώς αυτά θα είναι προβλήματα πρόσκαιρα, σε σχέση με τα μελλοντικά, μόνιμου χαρακτήρα, που θα προκύψουν από τη συνεχιζόμενη υποβάθμιση και την μειωμένη μηνιαία τακτική επιχορήγηση που λαμβάνει ο Δήμος μας από το Υπουργείο Εσωτερικών κατά 50%. Επίσης, την αναγκαιότητα εξεύρεσης λύσης με σκοπό την διαφύλαξη και εξασφάλιση της ομαλής λειτουργία του Δήμου, και κατ΄ επέκταση και στην μισθοδοσία των υπαλλήλων.
Εκθέτοντας τον προβληματισμό για το μερίδιο ευθύνης που έχουμε και εμείς, μέριμνα και προσπάθεια όλων μας είναι να προσέξουμε ως προς τις δαπάνες και τα λειτουργικά έξοδα.
Το Δ.Σ. προέβη σε συνεδρίαση εκθέτοντας την αγωνία για την διασφάλιση της μισθοδοσίας με προσπάθεια για μείωση γενικά όλων των λειτουργικών δαπανών του Δήμου μας.
Ο Δήμαρχος πρέπει να προσπαθήσει στην μείωση των πιστώσεων στα έργα, στις προμήθειες και στο τεχνικό πρόγραμμα.
Πρόσφατα ακούσαμε και διαπιστώσαμε ότι η Δημοτική αρχή, ερήμην όλων των υπηρεσιών, συναίνεσε σε σχετικό έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών προς το Υπουργείο Οικονομικών, αρ. Πρωτ. 1127, που κοινοποίησε στον Δήμο μας και ζητάει την βεβαίωση της Μισθοδοσίας από τον Δήμο για την απόσπαση δύο (2) Υπαλλήλων από την Εφορεία στον Δήμο μας, την στιγμή που πριν τρείς (3) μήνες στο Υπουργείο εσωτερικών με τον Νόμο 4093 / 2012 για τις εφεδρείες – απολύσεις – διαθεσιμότητες, διαπιστώθηκε ότι ο Δήμος μας ήταν οριακά ως προς τo διαθέσιμο προσωπικό.
Ως Δ. Σ. οφείλουμε να σας ενημερώσουμε και μαζί να αποφασίσουμε να αντιδράσουμε, όχι μόνο για αυτές τις αποσπάσεις που είναι επιβάρυνση στον προϋπολογισμό, αλλά και στο κλείσιμο της πόρτας, γιατί αυτήν την στιγμή την έχουνε ανοίξει για όλες τις υπόλοιπες Δημόσιες Υπηρεσίες.
Την ώρα, που λόγω της οικονομικής κρίσης όλο και περισσότεροι δημότες αδυνατούν να εκπληρώσουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις απέναντι στο Κράτος και στον Δήμο, ο προϋπολογισμός του Δήμου έχει φτάσει σε οριακό σημείο όσο αφορά το χρηματικό διαθέσιμο
Ο Δήμος μας δεν αντέχει από εδώ και στο εξής την παραμικρή οικονομική επιβάρυνση. Εάν αυτό συμβεί θα υπάρχουν αλυσιδωτές αντιδράσεις από την Εποπτεία στην οποία θα μπει ο Δήμος, με πρώτα θύματα τους ίδιους τους πολίτες οι οποίοι θα αναγκαστούν να πληρώσουν αυξημένα Δημοτικά Τέλη και κατ΄ επέκταση στους υπαλλήλους γιατί με προβληματικό προϋπολογισμό θα πρέπει να προβεί σε αναγκαστικές Απολύσεις – μεταθέσεις – διαθεσιμότητα αφού βέβαια προηγηθεί η στάση πληρωμών !
Πρόβλημα ήδη υπάρχει…… ας μην το διογκώνουμε…..!
Μακάρι να υπήρχαν τα έσοδα αυτά που θα μας επέτρεπαν να στελεχώσουμε τον Δήμο όχι με δύο (2) αλλά με είκοσι δύο (22) και παραπάνω υπαλλήλους!
Στην πρόσφατη Γενική Συνέλευση έγινε εκτενή ενημέρωση για την οικονομική πορεία του Δήμου και την προσπάθεια που έγινε στη σύνταξη του νέου προϋπολογισμού, ώστε να μπορέσει να ισοσκελιστεί με τα νέα δεδομένα πλέον στην τοπική αυτοδιοίκηση. Δίνεται καθημερινή ‘’μάχη’’ για την σωστή διαχείριση των οικονομικών και σε αυτή την μάχη θέλουμε δίπλα μας τους αιρετούς και όχι απέναντι μας. Επισήμανε ότι ο στόχος είναι κοινός, για την εξυπηρέτηση των Δημοτών μας, αλλά και την διαφύλαξη των αυτονόητων, όπως είναι η μισθοδοσία των υπαλλήλων του Δήμου και του Δ.Ο.ΠΑΙ.Σ.Α.Π. Λέρου.
Οι αποφάσεις που παίρνουμε είναι ξεκάθαρες, ρεαλιστικές και αγγίζουν την ουσία των προβλημάτων.
Για όλους του παραπάνω λόγους αποφασίστηκε:
ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΛΕΡΟΥ
Στις 07/02/13, Ημέρα Πέμπτη
