Λέρος: Κοινές ανακοινώσεις των Σωματείων Ιατρών - Εργαζομένων ΚΘΛ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗ «ΝΕΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ» ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ 2ης Υ.ΠΕ. Η Ένωση Ιατρών καί η Ένωση Υπαλληλων Κρατικού Θεραπευτηρίου (Ε.Ι.ΘΕ.Λ.) εκτιμούν ότι η αποκαλούμενη «αξιολόγηση» που επιχειρείται να εφαρμοστεί στο δημόσιο σύστημα Υγείας εντάσσεται σε ένα ευρύτερο σχέδιο αναδιάρθρωσης του ΕΣΥ, που δεν έχει καμία σχέση με την ουσιαστική αναβάθμιση των υπηρεσιών προς τον πολίτη, αλλά υπηρετεί άλλες, βαθύτερα αντιλαϊκές και αγοραίες στοχεύσεις.

Η εν λόγω διαδικασία δεν είναι αποκομμένη από τις υπόλοιπες θεσμικές παρεμβάσεις: τη γενική αξιολόγηση στο Δημόσιο, τον νέο Πειθαρχικό Κώδικα, τη συνεχιζόμενη αυταρχική διοικητική επιτήρηση και τις αλλαγές στο εργασιακό καθεστώς των γιατρών. Είναι εργαλείο πειθάρχησης και υποβάθμισης, όχι στήριξης και βελτίωσης.

Η πραγματικότητα είναι ότι η κυβερνητική πολιτική – διαχρονικά όλων των κυβερνήσεων – χαρακτηρίζεται από:

Διαβάστε επίσης:

Συμμετοχή του Δήμου Πάτμου στο Peschici της Ιταλίας στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού διακρατικού Προγράμματος Bike AgriTourism

04.11.2025

518

Στο κατάμεστο Δημοτικό Θέατρο Ρόδου πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση αφιερωμένη στον Αριστοτέλη Παυλίδη

04.11.2025

603

– υποχρηματοδότηση των νοσοκομείων,

– υποστελέχωση των δομών,

– μετακύλιση του κόστους στον λαό μέσω συμμετοχών, απογευματινών χειρουργείων και εξετάσεων,

– προώθηση της ιδιωτικοποίησης μέσω ΣΔΙΤ και εμπορευματικών μοντέλων.

Στο Κρατικό Θεραπευτήριο – Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Λέρου, η κατάσταση είναι ιδιαίτερα οξυμμένη:

– σοβαρά κενά σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό,

– αυξημένη πίεση στους εναπομείναντες γιατρούς,

– αδυναμία κάλυψης εφημεριών και βασικών λειτουργιών,

– πλήρης αδιαφορία από τη διοίκηση της 2ης Υ.ΠΕ., του Υπουργείου Υγείας και συνολικά της κυβέρνησης, αφού έτσι κι αλλιώς έχουν άλλες προτεραιότητες: τη χρηματοδότηση και παραχώρηση των “φιλέτων” της Υγείας σε επιχειρηματικούς ομίλους, που εδώ και χρόνια δραστηριοποιούνται εντατικά στον χώρο της περίθαλψης και απομυζούν πόρους από το δημόσιο σύστημα.

Η αξιολόγηση, έτσι όπως προωθείται, δεν απαντά σε τίποτα από τα παραπάνω. Δεν είναι εργαλείο βελτίωσης, αλλά όχημα υλοποίησης της αναδιάρθρωσης: συγχωνεύσεις, καταργήσεις, απολύσεις. Ο ίδιος ο Υπουργός Υγείας έχει δηλώσει ότι θα συγκρίνει τα αποτελέσματα μεταξύ νοσοκομείων – σαν να πρόκειται για επιχειρήσεις και όχι για κοινωνικές δομές.

Δεν πρόκειται να δεχθούμε:

– την απόδοση ευθυνών στους υγειονομικούς για την κακή κατάσταση του ΕΣΥ,

– την επιβολή σιωπής με πειθαρχικά και “βαθμολογίες”,

– την παραπλάνηση της κοινωνίας με «εργαλεία αξιολόγησης» που αποσιωπούν τα βασικά ζητήματα.

Ζητάμε εδώ και τώρα:

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.
Πλήρη χρηματοδότηση των δομών υγείας στα νησιά.
Δίκαιες και δημόσιες αξιολογήσεις των αναγκών και όχι των εργαζομένων.
Την απόσυρση του νέου Πειθαρχικού Κώδικα και της παρούσας αξιολόγησης.
Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και φροντίδας για υγειονομικούς και ασθενείς.

Η πολιτική ηγεσία δεν θέλει να ακούει τίποτα για τις πραγματικές συνθήκες και τις ανάγκες των νοσοκομείων. Προτιμά να χρυσώνει το χάπι με δείκτες και αξιολογήσεις «των πολιτών», αγνοώντας ότι αυτό που ζητούν οι «πολίτες» είναι δημόσια, καθολική, δωρεάν περίθαλψη.

Εμείς θα συνεχίσουμε να αναδεικνύουμε τα προβλήματα, να αγωνιζόμαστε μαζί με τον λαό, να μην επιτρέψουμε την περαιτέρω εμπορευματοποίηση του δημόσιου συστήματος υγείας.

Η Υγεία δέν είναι εμπόρευμα αλλά κοινωνικό αγαθό.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Ιατρών ΚΘ-ΓΝ-ΚΥ Λέρου (Ε.Ι.ΘΕ.Λ)

Ο Πρόεδρος : Γεώργιος Τσουκαλάς

Η Γ. Γραμματέας : Μαρίννα Γιδαράκου

Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Υπαλλήλων Κ.Θ.Λ.

Ο Πρόεδρος : Δημήτης Μουντάκης

Ο Γ. Γραμματέας : Γεώργιος Τσουκαλάς

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΣΥΝΙΣΤΑ ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ.

Η Ένωση Ιατρών (Ε.Ι.ΘΕ.Λ.) και η Ένωση Υπαλλήλων Κρατικού Θεραπευτηρίου Λέρου εκφράζουν την κάθετη αντίθεσή τους στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών για την αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων.

Το νέο σχέδιο δεν στοχεύει στην αντιμετώπιση φαινομένων διαφθοράς ή παραβατικότητας, όπως προβάλλεται, αλλά στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής και κοινωνικής δράσης των εργαζομένων, στην τρομοκράτηση κάθε φωνής αντίστασης και στη φίμωση κάθε διαφορετικής άποψης εντός και εκτός των χώρων εργασίας.

Μετατρέπει σε πειθαρχικά παραπτώματα πράξεις συνδικαλιστικής δράσης ή απλής κριτικής απέναντι στην εργοδοσία και την πολιτική ηγεσία.
Καταργεί τους αιρετούς εκπροσώπους των εργαζομένων από τα Πειθαρχικά Συμβούλια, αντικαθιστώντας τους με διορισμένους νομικούς συμβούλους του Κράτους, αποκλείοντας κάθε φωνή υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας.
Εισάγει νέα αδικήματα και εξοντωτικές ποινές (πρόστιμα έως 100.000 ευρώ, παύσεις και απολύσεις για λόγους όπως η συμμετοχή σε απεργία ή η έκφραση διαφωνίας).
Αναιρεί το δικαίωμα ένστασης κατά αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, σπρώχνοντας τους υπαλλήλους σε μακροχρόνιες, δαπανηρές δικαστικές διαδικασίες.
Επιβάλλει υποχρεωτική αποδοχή e-mail ως επίδοσης εγγράφων ακόμη και όταν ο υπάλληλος απουσιάζει νόμιμα – πλήρης κατάργηση της νομικής ασφάλειας και του ωραρίου εργασίας.
Θεσμοθετεί τη λεγόμενη «πειθαρχική συνδιαλλαγή», έναν εκβιαστικό μηχανισμό “δήλωσης μετάνοιας”, προσβάλλοντας την αξιοπρέπεια κάθε εργαζόμενου.

Καταγγέλλουμε το νομοσχέδιο ως αυταρχικό και επικίνδυνο. Προωθεί ένα πειθαρχικό οπλοστάσιο με στόχο να σιγήσουν οι αγώνες και να επιβληθεί σιωπή στις δημόσιες υπηρεσίες και στα νοσοκομεία, την ώρα που η Δημόσια Υγεία διαλύεται, οι ελλείψεις προσωπικού αυξάνονται και η εντατικοποίηση έχει χτυπήσει κόκκινο.

Η αποχή από την αξιολόγηση και η συμμετοχή στις αποφάσεις των συνδικάτων δεν είναι πειθαρχικά παραπτώματα, είναι νόμιμη απεργιακή δράση και έκφραση συνδικαλιστικής ελευθερίας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, τα σωματεία, τις ομοσπονδίες και τις ενώσεις να αντιταχθούν δυναμικά στο νομοσχέδιο-έκτρωμα. Η απόσυρσή του είναι όρος επιβίωσης για τα δικαιώματα και τη δημοκρατία στους χώρους δουλειάς.